5月28日，中國船舶集團所屬陜柴重工卓越績效首次自我評價工作正式啟動。執行董事趙同賓，總經理、黨委副書記孫志宏，副總經理雷軍、楊小清、相關單位負責同志及各自評師小組組長參加了首次會。
本次自評工作采用整體評價方法，由公司自評師組成的評價小組，通過梳理、詢問、觀察、查閱、檢查、對比、總結等方式獲取管理信息，對公司管理過程與績效結果實施進行全方位梳理評價，分析管理方法的適宜性和有效性，判定管理成熟度，推動管理改進和創新。
首次會上，華夏認證中心項目組組長王俊才強調了推行卓越績效管理對企業發展的目的和意義。他希望公司各級領導干部全力支持本次自評工作，各小組自評師通過本次“實戰”，加強學習、提升能力、鍛煉隊伍。同時，要以此次自評為契機，把握陜柴發展優勢，找出存在不足，推動管理提升。
趙同賓指出，本次自評工作啟動是公司推行卓越績效管理模式的一個重要節點。各級領導干部要高度重視，積極參與，認真落實卓越績效自評工作各項任務要求，客觀真實反應管理中存在的不足，為公司提升管理水平，加快推動高質量發展夯實基礎。
